નવા મળ્યા વ્યક્તિને અમે કેવી રીતે વર્ણવીએ છીએ? વારંવાર, દેખાવ, કપડાં, સંદેશાવ્યવહારની રીત વિશેના કેટલાક સામાન્ય શબ્દો છે. પરંતુ ક્યારેક વર્ણનમાં એક શબ્દનો સમાવેશ થાય છે - અપ્રિય, નર્વસ, ખાતરી, વગેરે. આ કિસ્સાઓમાં, અમે વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વની સૌથી લાક્ષણિકતાઓ નોંધીએ છીએ, તેમના આધાર પર સંભાષણમાં ભાગ લેનાર વિશે તારણો. ઘણી વાર આવા પ્રથમ છાપ ભૂલભરેલી છે, કારણ કે વ્યક્તિની સંપત્તિ તેના ઊંડા લક્ષણો દર્શાવે છે, અને અમે અમારા સાચા સારને છૂપાવવા માટે ટેવાયેલા છીએ, તેથી તે સંભવ છે કે મૈત્રીપૂર્ણ, મોટે ભાગે વ્યક્તિ ખરેખર વ્યક્તિ પ્રત્યે મજબૂત અણગમો અનુભવે છે. આથી, વ્યક્તિના પાત્રને વધુ સારી રીતે સમજવા માટે, માત્ર નજીવી વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓને ધ્યાનમાં લેવી આવશ્યક છે, પણ નબળું વ્યક્ત, જે લાંબા પરિચય પછી જ ખુલ્લું છે.
લાક્ષણિક લાક્ષણિકતાઓ
સ્થિર વ્યક્તિત્વના ગુણધર્મોનો મુદ્દો સંશોધકો માટે ખૂબ જ લાંબો સમય માટે રસ ધરાવે છે, પરંતુ વ્યક્તિત્વની સૌથી લાક્ષણિક લાક્ષણિકતાઓના અભ્યાસ અને વર્ગીકરણમાં કોઈ પણ બિંદુઓ મૂકવા સક્ષમ નથી. વધુમાં, "છાજલીઓ પર" સડવું તમામ પ્રયાસો નિષ્ફળ થયાં. ઉદાહરણ તરીકે, XX સદીના 40 ના દાયકામાં સફળ વ્યક્તિના ફોર્મ્યુલાને મેળવવા માટે નેતૃત્વના ગુણોને વ્યવસ્થિત બનાવવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવ્યો હતો. કામ નિષ્ફળ થયું છે, કારણ એ છે કે, એક તરફ, વિવિધ લક્ષણો, અને અન્ય પર - તદ્દન પર્યાપ્ત સંશોધન પદ્ધતિઓ નથી માનવીય પ્રતિસાદોમાંથી કઈ સ્થિર મિલકત છે તે નક્કી કરવું ખૂબ જ મુશ્કેલ છે, અને જે ફક્ત એક પરિસ્થિતીની પસંદગી છે તેથી, આજે આપણે કહી શકીએ નહીં કે અક્ષર કયા પાસાં મજબૂત છે, સફળતા માટે માર્ગ ખોલીને, અને કયા વ્યક્તિત્વની લાક્ષણિકતાઓ નબળી છે
આ મિલકતનો અર્થ એ નથી કે તે કંઇ પણ થાય છે, જ્યારે તે અન્ય ગુણો સાથે મિશ્રણમાં જોવામાં આવે છે. તે સ્પષ્ટ છે કે આવા સંયોજનો એક મહાન વિવિધ હોઈ શકે છે, અને આ કોઈપણ વર્ગીકરણ માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ બનાવે છે.