લોકો દ્વારા "વ્યક્તિત્વ" અને "વ્યક્તિગત" ના વિભાવનાઓનો વ્યાપક ઉપયોગ થાય છે. જો કે, દરેક વ્યક્તિ સમજી શકતા નથી કે તેઓ કેવી રીતે એકબીજાથી જુદા પડે છે, તેથી તે ઘણીવાર ગેરસમજ થાય છે. વ્યક્તિગત અને વ્યક્તિગત ગુણધર્મો મનોવિજ્ઞાન દ્વારા અભ્યાસ કરવામાં આવે છે.
વ્યક્તિ અને વ્યક્તિ વચ્ચેનો તફાવત
જો તમે સમજવા માંગતા હોવ કે કોઈ વ્યક્તિ વ્યક્તિથી અલગ છે, તો તમારે જાણીતા મનોવિજ્ઞાની એ.જી.ના નિવેદનને જાણવાની જરૂર છે. અસમોલોવા : " વ્યક્તિ જન્મે છે, વ્યક્તિત્વ બને છે, વ્યક્તિત્વનો બચાવ થાય છે " આ કહેવત "વ્યક્તિત્વ" અને "વ્યક્તિગત" ના વિભાવનાઓ વચ્ચેના તફાવતો વિશે ખૂબ સારી રીતે બોલે છે.
વ્યક્તિની વિશિષ્ટતાની લાક્ષણિકતા છે કે વ્યક્તિ જન્મથી (ચામડીના રંગ, વાળ, આંખો, ચહેરાના લક્ષણો, શારીરિક) મેળવે છે. આ મુજબ, બધા લોકો વ્યકિતઓ છે: બંને અજાણતાં નવજાત, આદિમ આદિજાતિના આદિવાસી, અને માનસિક રીતે બીમાર વ્યક્તિ, અને એક સરખા જોડિયા, જે તેમની તમામ સમાનતા માટે, તેમના પોતાના અનન્ય ગુણો (ઉદાહરણ તરીકે, મોલ્સ) છે.
પર્સનાલિટી, એક વ્યક્તિથી વિપરીત, એક જૈવિક નથી પરંતુ સામાજિક-મનોવૈજ્ઞાનિક ખ્યાલ છે. વ્યક્તિ વધતી જતી, શીખવાની, વિકાસશીલ, વાતચીતની પ્રક્રિયામાં ભાગ લે છે. પર્સનાલિટી તફાવતો ખાસ જોડિયામાં ખાસ કરીને નોંધપાત્ર છે, જે એકબીજાથી મોટા થયા હતા.
પર્સનાલિટી ગુણધર્મો:
- સમાજીકરણ - એક વ્યક્તિ માત્ર સમાજને પ્રમોશન અથવા વિરોધમાં હોઈ શકે છે;
- પરિપક્વતા - વ્યક્તિગત લક્ષણો માનસિકતાના પરિપક્વતાની અમુક ચોક્કસ સ્તર સાથે વિકાસ કરવાનું શરૂ કરે છે;
- સ્વ સભાનતા - વ્યક્તિ માત્ર ત્યારે વિકસાવે છે જ્યારે વ્યક્તિ આની આવશ્યકતાને જાણે છે;
- અભિગમ - એક વાસ્તવિક વ્યક્તિ ,
હીરા તરીકે, ઘણાં પાસા અને સામાજિક ભૂમિકાઓ છે; - વિશેષાધિકાર - વ્યક્તિત્વ મજબૂત, વધુ તે પોતે મેનીફેસ્ટ, સમાજમાં ઉચ્ચ તેના વિશેષાધિકારો.
વ્યક્તિત્વની અન્ય અગત્યની ગુણવત્તા, સમાજ દ્વારા માન્યતા મેળવવાની જરૂરિયાત. દાખલા તરીકે, ભારતીયોની જનજાતિઓમાં, વ્યક્તિને એક મહત્વની કૃત્ય કરવામાં આવે ત્યારે જ તેનું નામ આપવામાં આવ્યું હતું.
વ્યક્તિની પ્રવૃત્તિ નક્કી કરતી મુખ્ય હેતુ રસ છે. આ કિસ્સામાં જ્ઞાનાત્મક પ્રક્રિયા વ્યક્તિની ઇચ્છા અથવા ઑબ્જેક્ટના ગુણધર્મો જાણવા માટે અનિચ્છા પર આધાર રાખે છે, તે સમજવા માટે. પર્સનાલિટી ઘણીવાર માન્યતાઓ દ્વારા સંચાલિત થાય છે, જે સિદ્ધાંત અને માણસના વિશ્વ દૃષ્ટિકોણનો આધાર છે.