ઇન્ટરવ્યૂમાં કેવી રીતે વર્તવું યોગ્ય છે?

જો કોઈ વ્યક્તિ સારી કમાણીની નોકરી શોધવી ઇચ્છે છે, તો તે જાણવાની જરૂર છે કે કેવી રીતે ઇન્ટરવ્યુ પર યોગ્ય રીતે વર્તવું. તે ઇન્ટરવ્યૂમાં છે કે તમે તમારા ભાવિ બોસને તમારી શક્તિ, કંપની માટે ઉપયોગીતા બતાવી શકો છો. સફળતાપૂર્વક આ તબક્કે પસાર કરવા માટે, તમે મનોવિજ્ઞાનીની સલાહનો ઉપયોગ કરી શકો છો અને તે કેવી રીતે એક મુલાકાતમાં વર્તે છે અને તે માટે કેવી રીતે તૈયારી કરવી તે સમજવા

એચઆર મેનેજર સાથેની મુલાકાતમાં તમે કેવી રીતે વર્તે છો?

સામાન્ય રીતે પ્રથમ તબક્કા હંમેશા સ્ટાફ સભ્ય સાથેની મુલાકાત હોય છે. નિષ્ણાતો નીચેના મુદ્દાઓ પર ધ્યાન આપવાની સલાહ આપે છે:

1. તમારા અને તમારા કાર્ય અનુભવ વિશે ટૂંકી વાર્તા તૈયાર કરો. સ્વયં પ્રસ્તુતિના 70% હસ્તગત અનુભવ, 20% - તેમની સિદ્ધિઓ અને 10% - વ્યક્તિગત મહત્વાકાંક્ષાઓ માટે સમર્પિત થવું જોઈએ.
2. તમારા "વિજયો" ની સૂચિ બનાવવાનું ભૂલશો નહીં, તે વધુ સારું છે જો તમે આંકડામાં સિદ્ધિઓને દર્શાવી શકો, ઉદાહરણ તરીકે, અમને વ્યક્તિગત વેચાણના સ્તર અથવા દર મહિને પ્રદાન કરેલ ક્લાઈન્ટોની સંખ્યા વિશે જણાવો.
3. તે ટ્યુન કરો કે તમારે વ્યક્તિગત પ્રશ્નોના જવાબ આપવાનું છે, ઉદાહરણ તરીકે, વૈવાહિક સ્થિતિ અથવા વસવાટ કરો છો જગ્યા ઉપલબ્ધતા વિશે.

શાંતતા, શુભેચ્છા અને પ્રશ્નોના ઝડપથી જવાબ આપવાની ક્ષમતા - ભાડે આપવાનું કામ કરતી વખતે ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન કેવી રીતે વર્તવું તે છે. અગાઉથી, તમારા વિશે વાત કરવા પ્રેક્ટિસ કરો, તમારા સંબંધીઓને તમને પ્રશ્નો પૂછવા માટે પૂછો અને તેમને સફળ જવાબો મેળવો અને બધું જ ચાલુ થશે.

એમ્પ્લોયર સાથેની મુલાકાતમાં કેવી રીતે વર્તે છે?

બીજા તબક્કામાં સામાન્ય રીતે ભાવિ નેતા સાથેની મુલાકાત હોય છે. આ ક્ષણે તે માત્ર એટલું જ મહત્વનું છે કે તમે તમારા અને તમારા સિદ્ધિઓ વિશે વાત કરી શકશો નહીં, પણ તે પ્રશ્નો પૂછશો જે તમારી ફરજો તરફ તમારા વલણની ગંભીરતા બતાવશે. સ્પષ્ટ કરવાની ખાતરી કરો:

1. કઈ કાર્યો કરવાનું નક્કી કરવું તમારી જવાબદારી બનશે.
2. કયા સ્વરૂપમાં કામ પૂર્ણ થાય તે વિશે રિપોર્ટ કરી રહ્યા છે.
3. જેની તમે પાલન કરશે
4. કાર્યનાં કાર્યોને ઉકેલવા માટેના "ટૂલ્સ" તમારા નિકાલ પર હશે

આ તમારા વલણની ગંભીરતા અને હકીકતને દર્શાવશે કે તમે ખરેખર ફક્ત "ચૂકવાતા નથી" પરંતુ ઉપયોગી કાર્યમાં શામેલ થવું જોઈએ.