બાળકના જન્મ સમયે ચુકવણી

કોઈપણ ભાવિ માતા, હુકમનામું પર જઈને , તે કયા પ્રકારનાં ચૂકવણી માટે હકદાર છે અને કેટલી રકમ છે તે વિશે અજાયબીઓ આ અમે તમને અમારા લેખમાં વિગતવાર જણાવશે.

2014 માં સરખામણીમાં રશિયામાં 2014 માં ગર્ભવતી મહિલાઓ માટે ચુકવણીઓ, નાટ્યાત્મક રીતે બદલાઈ નથી, બધું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે. પરંતુ યુક્રેન માટે ગર્ભવતી મહિલાઓ માટે ચૂકવણી 2014 કેટલાક અણધારી ફેરફારો પ્રાપ્ત

2014 માં રશિયામાં સગર્ભા સ્ત્રીઓને શું ચુકવણી કરવામાં આવે છે?

ફેડરલ બાળકોના લાભો, તેમના ફેરફારો, નિમણૂંકો અને ચૂકવણી "બાળકો સાથે પરિવારો માટે રાજ્ય સહાય માટે વધારાની માપદંડો", "બાળકો સાથે નાગરિકો માટેના લાભો પર", અને રાષ્ટ્રની જનસંખ્યા નીતિને અમલ કરવાના પગલાં પર "પ્રમુખ પગલાં" દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે. 2014 માટે આ કાયદા બાળકોને આવા પ્રકારની ચૂકવણી માટે પ્રદાન કરે છે:

  1. સગર્ભા સ્ત્રીઓને એકથી વધુ રકમની ચુકવણી.
  2. બાળ સંભાળ માટે માસિક ચૂકવણી
  3. ત્રીજા અને અનુગામી બાળકોના જન્મને ધ્યાનમાં લેતા પ્રાદેશિક કાર્યક્રમો.

2014 માં, 2013 ની સરખામણીમાં, ચૂકવણીની માત્રા 5% દ્વારા અનુક્રમિત કરવામાં આવી હતી અને નીચે પ્રમાણે છે:

2015 માં ગર્ભવતી મહિલાઓ માટે ચુકવણી પણ ઇન્ડેક્સેશનને આધીન રહેશે.

બાળકની ઉંમર 1.5 થી 3 વર્ષ સુધી વધે છે, જ્યાં સુધી માતાને માસિક ભથ્થું મળશે નહીં.

કામ કરતી સગર્ભા સ્ત્રીઓને શું ચુકવણી કરવામાં આવે છે? ઉપરોક્ત તમામ ઉપરાંત, કામના સ્થળે પ્રસૂતિ ભથ્થું ચૂકવવામાં આવે છે. 2014 માં, આ લાભ માત્ર એક રીતે ગણવામાં આવે છે - ગણતરી માટે, છેલ્લાં બે કામના વર્ષો માટે સરેરાશ વેતન લેવામાં આવે છે. તે દિવસોમાં કહો કે જેમાં સ્ત્રી કામ ન કરે. આગળ, 730 દ્વારા વિભાજીત કરો અને પ્રસૂતિ રજાના ગાળાથી વધવું. રશિયામાં પ્રસૂતિ રજા 140 કેલેન્ડર દિવસ (ડિલિવરીના 70 દિવસ અને 70 દિવસ પછી) માટે ચાલે છે. જટિલ ડિલિવરીના કિસ્સામાં, પોસ્ટપાર્ટમની રજા 86 દિવસ સુધી રહી શકે છે અને જો બહુવિધ સગર્ભાવસ્થા હોય તો, કુલ અવધિ 194 દિવસ છે (84 અને 110 દિવસ અનુક્રમે).

સગર્ભા સ્ત્રીઓને ચુકવણી, જે કાયદાની અનુસાર, 2014 માં કામ કરતી નથી, તે તમામ, સગર્ભાવસ્થા અને બાળજન્મ માટે ભથ્થું સહિત છે. આ કરવા માટે, તમારે તમારા જિલ્લાનાં રોજગાર કેન્દ્રમાં નોંધણી કરાવવાની જરૂર છે. આ કિસ્સામાં, વેતનની જગ્યાએ ચુકવણીની ગણતરી કરવા માટે, સામાજિક બેરોજગારી લાભની રકમ લેવામાં આવે છે.

માં યુક્રેન ગર્ભવતી સ્ત્રીઓ માટે ચૂકવણી 2014.

કલા મુજબ 179 યુક્રેન શ્રમ સંહિતા, કલા 8 "બાળકો સાથે પરિવારો માટે રાજ્ય સહાય પર કાયદો" અને કલા 17 સમજૂતીપત્ર "પાંદડાઓ પર" નીચેની ચૂકવણીની ચૂકવણી માટે પૂરી પાડે છે:

  1. માતૃત્વ લાભો તે પ્રસૂતિ રજાના માર્ગ પર ગણવામાં આવે છે અને સરેરાશ માસિક વેતનથી ગણતરી કરવામાં આવેલી રકમની 100% ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. કલામાં 179 યુક્રેનના શ્રમ સંહિતાએ પ્રસૂતિ રજા માટેની સમયમર્યાદા નક્કી કરી છે અને તે 126 કેલેન્ડર દિવસો છે, જેમાંથી 70 દિવસ વહેલી અને બાળજન્મ પછી 56 છે. આ સમયગાળો 16 દિવસ વધારી શકાય છે જો જન્મ ગૂંચવણો ધરાવતો હતો અથવા એક કરતાં વધુ બાળકનો જન્મ થયો હોય તો. 2014 માં, કોઈ ફેરફારો અપેક્ષિત નથી

    રશિયામાં, રશિયામાં, એક બેરોજગાર સગર્ભા સ્ત્રીને તમામ પ્રકારનાં લાભો માટે હકદાર છે, જેમાં માતૃત્વના લાભો (જો તે સગર્ભાવસ્થાના 30 મી અઠવાડિયા પહેલા એમ્પ્લોયમેન્ટ સેન્ટરમાં નોંધાયેલ હોય તો).

  2. બાળકના જન્મ માટે ભથ્થું ચુકવણીને 2 તબક્કામાં હાથ ધરવામાં આવે છે: કાયદામાં નિશ્ચિત એક સમયનું ચુકવણી. અને બાકીનો ભાગ સમગ્ર ચુકવણી સમયગાળા દરમિયાન સમાન હપતામાં ચૂકવવામાં આવે છે. 30 જૂન, 2014 સુધી, બીજા અને ત્રીજા બાળકના જન્મ સમયે ચૂકવણીનો કદ વધ્યો.
  3. 3 વર્ષ સુધીની બાળકની સંભાળ માટે ભથ્થું બાળક ત્રણ વર્ષ સુધી પહોંચે ત્યાં સુધી માસિક 130 જેટલા રિવનિયામાં ચૂકવણી કરે છે.

પરંતુ 1 જુલાઈ, 2014 થી, નવીનતાઓ અમલમાં આવી, અને બાળકના જન્મ સમયે ભથ્થું હવે બધા માટે એકીકૃત છે, 41280 UAH ની રકમ. અને બાળ સંભાળની ચુકવણીને ત્રણ વર્ષ સુધી રદ પણ કરી, અને એક-વખતની ભથ્થામાં ઉમેરાઈ. તે જ સમયે, 10320 UAH એકવાર ચૂકવવામાં આવશે, અને બાકીની રકમ - ત્રણ વર્ષ માટે દર મહિને 860 UAH.

હવે તમને ખબર છે કે રાજ્ય દ્વારા કઈ ચૂકવણીની ખાતરી આપવામાં આવે છે. તમારા માટે પ્રકાશ અને તમારા બાળકને તંદુરસ્ત અને સુખી થવું જોઈએ!