વર્કહોલિક

ઘણા લોકો જાણે છે કે આ આળસની વાત અશક્ય નથી, પરંતુ કોઈએ તેને ખૂબ નારાજ કર્યા છે. અમે વર્કહોલિકો વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ, જે લોકો પરિવાર, મિત્રો, ભૂતકાળની હિતો માટે કામ કરવાનું ભૂલી જતા હોય છે, વેકેશન પર ન જઈએ અને વ્યવહારિક રીતે ઓફિસમાં રહે છે. અને ઠીક છે, જો આ એકલા વ્યક્તિ છે, પણ પતિ શું કામ કરે તો શું કરવું: બાળકોને તેમનો ફોટો બતાવો, અને તે ફક્ત એક સ્વપ્નમાં જુઓ છો?

કેવી રીતે કાર્યાલય બની?

જેઓ પરિચિત workaholics હોય છે, આ પ્રશ્ન અવાજ, ઓછામાં ઓછા, વિચિત્ર. તેમ છતાં, વૈજ્ઞાનિકો પણ માનતા માને છે કે કાર્યસ્થળ બનવાની રીત માત્ર મૂર્ખ છે, પણ ખતરનાક છે. કારણ કે કાર્ય માટે આવા ભ્રામકતા આલ્કોહોલ અથવા ડ્રગ પર આધારિત છે. તેને મજ્જાતંતુ માનવામાં આવે છે, જેમાં સ્વ-અનુભૂતિ માટેની એકમાત્ર રીત કાર્ય છે. તેથી, કામકાજ બનવાની ઇચ્છા વાહિયાત છે, જો તમે સારી રીતે કામ કરવું તે શીખવા માંગતા હો, તો તમારે આળસ સામે સંઘર્ષ કરવો પડે છે અને સમય વ્યવસ્થાપનની મૂળભૂત બાબતોથી પરિચિત થવું જોઈએ અને તમારાં કાર્યકારી કમ્પ્યુટરની બાજુમાં ખાડો મૂકશો નહીં.

ક્યાંથી કાર્યાલય આવે છે?

કામ પર જીવન શા માટે વર્તન કરવું, જ્યારે કુટુંબ હોય, મિત્રો અને ઘણું બધું? પરંતુ જ્યારે તે નથી, ત્યારે તે માત્ર કામ કરવા માટે રહે છે તેથી, એક જ યુવતી અથવા છોકરા પાસે કુટુંબ કરતાં કામ કરતા રહેવું વધારે સારી તક છે.

કેટલીકવાર, એક વ્યક્તિ પોતાની અંગત જીવનની સમસ્યાઓથી પોતાને અલગ કરવા માટે જ કામ કરે છે. આ કારણો એક કાર્યહીન સ્ત્રીની વધુ લાક્ષણિક છે, કારણ કે મહિલા વારંવાર કુટુંબને પ્રથમ મૂકી દે છે અને જો તે કામ કરતું નથી, તો તેમની બધી તાકાત કામ કરવા માટે આપો. તેથી, જો પત્ની અચાનક એક વર્કહોલિક બની ગઇ હોય તો, તે એક નિશ્ચિત સંકેત છે કે તે કુટુંબ સઘળું નથી. તેમ છતાં ત્યાં એવી મહિલાઓ છે જે કાર્યરત છે, જે ફક્ત કાંઇ ન કરી શકે, તેને 100% આપતા નથી. બાળપણથી, શાળા અને સંસ્થામાં તેઓ ઉત્તમ વિદ્યાર્થીઓ હતા, તેઓ પુખ્ત જીવનમાં બંધ ન થઈ શકે અને "5 +" પર બધું કરવાનું ચાલુ રાખે છે. માત્ર તે જ મુશ્કેલી છે - તે સંપૂર્ણપણે સારી રીતે કામ કરી શકે છે, પરંતુ કોઈએ તેમને સંબંધ બાંધવા માટે શીખવ્યું નથી, અને તેથી જ પારિવારિક જીવન સારી રીતે ન ચાલે. શાશ્વત સ્પર્ધાઓના કારણે પુરૂષો કાર્યહોલિજિસ્ટ વધુ પ્રચલિત છે, દરેકને પ્રથમ બનવું છે, અને ટોચ પર જવા માટે, તમારે સખત મહેનત કરવાની જરૂર છે. તે જગ્યાની જગ્યાએ, ઓફિસમાં બેઠા છે, ભૂલી ગયા છે કે ત્યાં અન્ય વસ્તુઓ વધુ રસપ્રદ છે. પરંતુ અલબત્ત, અમે ફક્ત નાણાકીય પાસું ડિસ્કાઉન્ટ નથી કરી શકતા. જો તમને નાણાંની જરૂર હોય, અને સહાય માટે રાહ જોનાર કોઈ નથી, તો તમારે તમારી જાતને અને કામ પર આધાર રાખવો પડશે, જેમાં દળો છે

સાચું છે, આ બધામાં એક વત્તા છે, જો બીજા અડધા ઘણું કામ કરે છે, તો તેની સાથે ઘરની મુશ્કેલીઓ ઘણી ઓછી છે.

વર્કહોલિક સાથે એક માણસ સાથે કેવી રીતે રહેવા?

એક સાનુકૂળ રીતે, તમારે તમારા પતિ સાથે કામ કરવું તે વિશે વિચારવું જોઈએ, જ્યારે તમે આવા વ્યક્તિ સાથે રહેવા જતા હોવ, કારણ કે પરાધીનતા અચાનક પ્રગટ થઈ શકી નથી. કદાચ, ભાગરૂપે તે તમારી ભૂલ છે - કામ કરવા માટે પોતાને સમર્પિત કરવા માટે, જ્યારે બધું ઘરે સંપૂર્ણ રીતે દંડ હોય છે. સાચું છે, એવી ઘણી વખત હોય છે જ્યારે કાર્યસ્થળ પાત્રનું વેરહાઉસ હોય છે, પરંતુ સારા ઘરના વાતાવરણમાં આવા માણસ તેના બદલે મહત્વના કાગળોને ઘરે લઇ જાય છે તેના કરતા તે રાત્રે ઓફિસમાં વિતાવે છે. તેથી, તમે તમારા પતિનો આક્ષેપ કરો તે પહેલાં, તમારા વર્તનનું મૂલ્યાંકન કરો, કદાચ તમે પોતે તેના કામમાં આશ્વાસનની શોધ માટે દબાણ કરો છો.

પરંતુ ગમે તે રીતે, પતિ સાથે કાર્યાલયમાં ચર્ચા કરવા માટે, જેમ તમે તેના ઘરે ઘરે મળશો, તમને જરૂર છે. ફક્ત ઠપકોથી શરૂ ન કરો, કૌભાંડો શરૂ ન કરો, આવા શોખ માટેનું વાસ્તવિક કારણ શોધવાનો પ્રયાસ કરો અને સંયુક્ત વિનોદ માટે સમય શોધવાનું સૂચન કરો. કદાચ એક સપ્તાહમાં તમારી સાથે એકસાથે ખર્ચવા માટે તે અનુકૂળ રહેશે, અને બાકીના સમયથી કામ કરવાથી પોતાને કામ કરવા માટે સંપૂર્ણ રીતે આપવામાં આવશે. અથવા તમે તેને તમારા જીવન લયને સંતુલિત કરી શકો છો. સંયુક્ત વેકેશન વિશે વિચારો , જ્યાં કામ કરવા માટે કોઈ સ્થળ હશે નહીં, ઉદાહરણ તરીકે, દૂરસ્થ સ્થાન જ્યાં કોઈ સેલ્યુલર કનેક્શન નથી. માત્ર વર્કહોલિકને ફરીથી શિક્ષિત કરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં, આવી પરાધીનતા અસાધ્ય છે, તમે માત્ર તે જ સમજાવી શકો છો કે તમારું અને બાળકો માટે તેનું ધ્યાન ખૂબ જરૂરી છે.