પર્સનાલિટી એ કેટલીક મહત્ત્વની સ્થિતિ પર કબજો કરવા માટે વિશિષ્ટતા છે, અને આ, કેટલીકવાર સામાજિક પરિસ્થિતિઓ પેદા કરે છે જે ચોક્કસ સંજોગોમાં ઉપયોગમાં લેવાય છે.
પર્સનાલિટી, સામાજિક ભૂમિકા વાહક તરીકે
શબ્દ "સામાજિક ભૂમિકા" શબ્દ વર્તનનું એક મોડેલ તરીકે સમજવું જોઈએ જે સમાજ દ્વારા લાંબા સમયથી નક્કી કરેલા જરૂરિયાતો, અપેક્ષાઓ પૂર્ણ કરે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, આ એક ક્રિયા છે જે કોઈ ચોક્કસ સામાજિક દરજ્જા પર કબજો કરનાર વ્યક્તિને પરિપૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, અમે "ડૉક્ટર" ની સામાજિક ભૂમિકાનું વિશ્લેષણ કરીશું. ઘણા લોકો એવી આશા રાખે છે કે તે તમને પ્રથમ સહાય પૂરી પાડવા માટે અથવા તમે જે રોગને જાણતા નથી તેનો ઇલાજ કરવા માટે મિનિટોમાં સક્ષમ બનશે. આ કિસ્સામાં જ્યારે વ્યક્તિ તેની સ્થિતિ દ્વારા નિર્ધારિત ભૂમિકાઓને પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે, અને અન્યની અપેક્ષાઓને ઠીક કરવા માટે પણ, ચોક્કસ પ્રતિબંધો તેને લાગુ પડે છે (વડા તેને તેના કાર્યાલયથી વંચિત કરે છે, પેરેંટલ અધિકારોના માતાપિતાના અવગણના વગેરે).
એ નોંધવું અગત્યનું છે કે સમાજમાં વ્યક્તિગતની સામાજિક ભૂમિકાને કોઈ સીમા નથી. ઇન્સ્ટન્ટમાં તમે ખરીદદારની ભૂમિકા ભજવી શકો છો - એક માયાળુ માતા પરંતુ કેટલીકવાર કેટલીક ભૂમિકાઓ સાથે એકસાથે અમલને તેમની સંઘર્ષ તરફ દોરી જાય છે, એક રોલ વિરોધાભાસ ઊભો થાય છે . આનું એક આબેહૂબ ઉદાહરણ છે એક મહિલા માતાના જીવનની વિચારણા, સફળ કારકિર્દી બનાવવા માટે આતુર. તેથી, તેમના માટે આ પ્રકારનાં સામાજિક ભૂમિકાઓને સરળ કરવી સહેલું નથી: એક પ્રેમાળ પત્ની, એક જવાબદાર કાર્યકર, માતા કે જેની હૃદય તેના બાળક, ઘરના રક્ષક, વગેરે પ્રત્યે માયાથી ભરેલી છે. મનોવૈજ્ઞાનિકો સૂચવે છે કે ઉપરના સંઘર્ષને દૂર કરવા માટે, સામાજિક અગ્રણીઓને પ્રથમ સ્થાન આપવું, જે સૌથી વધુ આકર્ષાય છે.
તે નોંધવું એ યોગ્ય છે કે આ પસંદગી મોટેભાગે મૂલ્યો , વ્યક્તિગત પ્રાથમિકતાઓની સૂચિ અને, છેવટે,
તે ઔપચારિક (કાયદો દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે) અને અનૌપચારિક સામાજિક ભૂમિકાઓ (વર્તન નિયમો, દરેક સમાજમાં સહજ છે કે નિયમો) બંને વર્ગીકૃત કરવામાં આવે છે કે જે અનાવશ્યક રહેશે નહીં.
સામાજીક વલણ અને વ્યક્તિની ભૂમિકા
સામાજિક પોઝિશન સ્થિતિ, ચોક્કસ પ્રતિષ્ઠા, જે જાહેર અભિપ્રાય દ્વારા વ્યક્તિગત આભારી છે આભારી હોવા જોઈએ. તે સમાજના એક વ્યક્તિની સામાન્ય લાક્ષણિકતા છે (નાણાકીય સ્થિતિ, અમુક સામાજિક જૂથો, વ્યવસાય, શિક્ષણ વગેરે).