નેતા કેવી રીતે વધારવું?

બાળકોની ઉછેરમાં અગ્રતા અને વલણો, અન્ય ઘણી વસ્તુઓની જેમ, સમય જતાં બદલાતા રહે છે. તેથી, ઉદાહરણ તરીકે, અમારા માતાપિતા એકત્રીકરણના વલણમાં ઉછર્યા હતા, તેમણે શીખવ્યું હતું કે તેમની પ્રતિષ્ઠા દર્શાવવી અને બતાવવાની નીચ છે. સંપૂર્ણ બહુમતી સામાન્ય સમૂહનો ભાગ બનવા માંગે છે, જેમ કે "સરેરાશ નાગરિક." લોકોના જીવનમાં સામાજિક-રાજકીય પરિવર્તન સાથે સમાંતર, વ્યક્તિગત ગુણોના મહત્વ અંગે જાગૃતિ લોકોમાં ભીડમાંથી ઉભા થાય છે અને જીવનમાં છેલ્લા સ્થાને સફળતાપૂર્વક પોતાની મેળે સફળ થવામાં મદદ કરવા આવે છે. તેથી, ઘણા માતા-પિતા, તેમના બાળકો માટે શ્રેષ્ઠ બનવા માગે છે, તે વિચારવા લાગ્યા કે બાળકમાં નેતા કેવી રીતે ઉભો કરવો, જેથી તેમને લક્ષ્યો પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરી શકાય.

અલબત્ત, બાળ-નેતા જન્મથી તેના દ્વારા રચવામાં આવે છે. આ એક લાંબી, સુગંધિત નાજુક પ્રક્રિયા છે જે બાળકને પોતાની જરૂરિયાતો અને સમાજની માગ, ઉચ્ચ આત્મસન્માન અને વાસ્તવિક સ્થિતિ, હેતુપૂર્ણતા, આત્મવિશ્વાસ અને પર્યાપ્ત ટીકા વચ્ચેની રેખા શોધવા માટે મદદ કરે છે.

નેતૃત્વની વ્યાખ્યા

બાળકના નેતૃત્વના ગુણો વિકસાવવા માટેના પ્રશ્નનો જવાબ શોધવા પહેલાં, તમારે નેતૃત્વના ખ્યાલને નક્કી કરવું જોઈએ. નેતા એ આગળ નહીં ચાલે, હરીફોને તેના કોણી સાથે દબાણ કરે છે. આ સૌ પ્રથમ છે, જે વ્યક્તિ અન્યનો આદર કરે છે, અન્યને કબજે કરવા માટે સક્ષમ જવાબદારીથી ડરતા નથી, તેમને કાર્ય કરવા માગે છે, જે માત્ર જીતી શકતા નથી, પણ સન્માનથી હાર પણ કરે છે, તારણો કાઢે છે.

નેતાઓ જન્મ્યા નથી, વધુ ચોક્કસપણે, બાળકો જન્મે છે, કેટલાક નેતૃત્વની ઇચ્છાઓ સાથે, અને ઉછેરની અસર અને સામાજિક પરિસ્થિતિઓથી આ નિર્માણના વિકાસને પ્રાપ્ત કરવું કે નહીં, તે છે, શું બાળક એક નેતા બનશે કે નહી. મોટાભાગના વૈજ્ઞાનિકો મુજબ, પ્રતિભાશાળી અને ક્ષમતા માત્ર 40% જીનેટિક્સ અને 60% શિક્ષણ પર આધારિત છે. જેમ તમે જાણો છો, શિક્ષણની શ્રેષ્ઠ પદ્ધતિ તમારા પોતાના ઉદાહરણ છે. તે અસંભવિત છે કે માતાપિતા જેઓ વાદળોમાં છે અને તેમના જીવનમાં સુધારો કરવા માટે કશુંક નક્કર નથી કરતા, તેઓ જાણે છે કે નેતા કેવી રીતે ઉભો કરવો. પરંતુ તેમને નેતાઓની જરૂર નથી, તેમની ક્રિયાઓ માટે જવાબ આપવાની ક્ષમતા, અન્ય લોકો માટે આદર અને તેમના અભિપ્રાયની ગણતરી કરવાની ક્ષમતા, કોઈપણ પરિસ્થિતિમાંથી માર્ગ શોધવાની ઇચ્છા હોવા માટે તે એટલા માટે પૂરતા છે.

પ્રોગ્રામિંગ

તમારા બાળકના નેતૃત્વના ગુણોને વધારવા માટે ધ્યેય રાખવી એ યાદ રાખવું અગત્યનું છે કે બાળકો-નેતાઓ એવા પરિવારોમાં ઉછરે છે જ્યાં પ્રેમ, સમજણ અને પરસ્પર સહકારનો ગરમ વાતાવરણ શાસન કરે છે. શબ્દોથી સાવચેત રહો, કારણ કે કોઈપણ શબ્દસમૂહ જે પસાર થાય છે તે પણ બાળકના મનમાં જીવન માટે છાપવામાં આવે છે અને એક પ્રકારનું પ્રોગ્રામ બની શકે છે.

નીચેના સમીકરણો ટાળો:

• "ડમ્બસ, મૂર્ખ, નીચ, ડરપોક"
• "રાગ, મેશ, ક્રાયબબી";
• "હું તમને કેવી રીતે થાકી ગયો છું, જાવ, મને ચિંતા ન કરો";
• "કંઈ સારું થશે નહીં";
• "જેમ તમે શરમ નથી, અનૈતિક" અને તે જ આત્મામાં આગળ

નેતૃત્વના વિકાસમાં ફાળો આપે છે તે શબ્દસમૂહો:

• "તમે સફળ થશો, હું તમને વિશ્વાસ કરું છું";
• "તમે એટલા સારા છો, મને ગમે છે કે તમે શું કરો છો";
• "તમારી સફળતા અને નિષ્ફળતાઓ હોવા છતાં, હું તમને પ્રેમ કરું છું અને પ્રેમ કરશે";
• "તમે હંમેશા મારી સમજ અને મદદ પર ગણતરી કરી શકો છો" અને તેથી આગળ.

નેતા તરીકે બાળકને કેવી રીતે વધારવું?

કેટલાક વ્યવહારુ ભલામણો:

• બાળકને જીવનની યોગ્ય રીતની આદતોનો ઉપચાર કરવો; તંદુરસ્ત નેતા માત્ર સંપૂર્ણ નેતા જ હોઈ શકે;
• સુંદર, સાચી વાણી સફળતાની ચાવી છે અને લોકોને તેમની તરફ આકર્ષિત કરવાની રીત છે. તમારા બાળકને સારી વાણી શીખવો;
• બાળકને તમામ વિષયોમાં ઉત્તમ વિદ્યાર્થી હોવું જરૂરી નથી. રસનું ક્ષેત્ર પસંદ કરવું અને તમારા શોખમાં સફળતા પ્રાપ્ત કરવી એ મહત્વપૂર્ણ છે;
• તમારા બાળકને ગોલ સેટ કરવા અને તેમને પ્રાપ્ત કરવા શીખવો. કોઈ પણ પ્રયત્નો જાળવો, તેમ છતાં નિરાશાજનક તેઓ લાગે છે અને તેમના અમલનું આયોજન કેવી રીતે કરવું તે બાળકને સમજાવી શકે છે;
• એક નેતા માત્ર જીતવા માટે સક્ષમ હોવું જોઈએ નહીં, પણ ગુમાવવું. બાળકને નિષ્ફળતા માટે બોલાવતા નથી, તેમને એક મહત્વપૂર્ણ જીવન પાઠ તરીકે સારી રીતે શીખવવા માટે તેમને શીખવો.