ડબ્લ્યુએચઓના ડેટા અનુસાર, સરેરાશ વિશ્વમાં દરેક ચોથા કે પાંચમા વ્યક્તિ પાસે કોઈ માનસિક અથવા વર્તણૂકની વિકૃતિ હોય છે. બધા કિસ્સાઓમાં તમે માનસિક વિચલનના કારણો શોધી શકો છો.
માનસિક વિકાર શું છે?
શબ્દ "માનસિક વિકાર" હેઠળ માનસિક સ્થિતિને સામાન્ય અને તંદુરસ્ત (વ્યાપક અર્થમાં) કરતાં અલગ સમજવા માટે રૂઢિગત છે. એક વ્યક્તિ જે વસવાટ કરો છો શરતો સ્વીકારવાનું અને એક રીતે અથવા બીજામાં ઉભરતી જીવન સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે સમર્થ છે, જે સોમામીઅમ માર્ગ માટે સમજી શકાય છે, તે તંદુરસ્ત માનવામાં આવે છે. એવા કિસ્સામાં જ્યાં વ્યક્તિ રોજિંદા જીવનના કાર્યોનો સામનો કરી શકતો નથી અને સેટ ગોલને હાંસલ કરી શકતા નથી, અમે વિવિધ ડિગ્રીના માનસિક બીમારી વિશે વાત કરી શકીએ છીએ. તેમ છતાં, માનસિક બીમારીઓ સાથે માનસિક અને વર્તણૂંકનાં વિકારની ઓળખ કરવી જોઈએ (જોકે ઘણા કિસ્સાઓમાં તે એક સાથે અને પરસ્પરાવલંબી હોઈ શકે છે).
અમુક અંશે, કોઈ પણ સામાન્ય વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વ ચોક્કસ રીતે ઉચ્ચારવામાં આવે છે (એટલે કે, તે પ્રબળ વિશેષતાઓને એક કરી શકે છે). કેટલીક વખત જ્યારે આ સંકેતો ખૂબ પ્રભાવિત થવાની શરૂઆત કરે છે, ત્યારે તમે સીમા-લાઇન માનસિક સ્થિતિ વિશે અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં - વિકૃતિઓ વિશે વાત કરી શકો છો.
માનસિક વિકારની ઓળખ કેવી રીતે કરવી?
વ્યક્તિના વ્યક્તિત્વની માનસિક વિકૃતિઓ લાગણીઓના ક્ષેત્રમાં, વર્તન અને વિચારોમાં વિવિધ ફેરફારો અને વિક્ષેપ સાથે આવે છે. આવા ફેરફારોના પરિણામે, સજીવના શારીરિક કાર્યોની અનુભૂતિમાં ફેરફારો લગભગ હંમેશા થાય છે. મનોવિજ્ઞાન અને માનસશાસ્ત્રની વિવિધ શાળાઓ માનસિક વિકૃતિઓ માટે વિવિધ વર્ગીકરણ પ્રણાલીઓની તક આપે છે. વિવિધ દિશાઓ અને મનોવિજ્ઞાનના ખ્યાલો આ વિસ્તારોના પ્રતિનિધિઓના અભિપ્રાયની પ્રારંભિક પદ્ધતિ દર્શાવે છે. તદનુસાર, નિદાનની રીતો અને મનોવૈજ્ઞાનિક સુધારણા માટેની સૂચિત પદ્ધતિઓ પણ અલગ છે. તે નોંધવું જોઇએ કે સૂચિત પદ્ધતિઓમાંથી ઘણા અલગ અલગ કિસ્સાઓમાં તદ્દન અસરકારક છે (સીજી જંગ દ્વારા વ્યક્ત એક વિચાર).
વર્ગીકરણ વિશે
સૌથી વધુ સામાન્ય સ્વરૂપમાં, માનસિક વિકૃતિઓનું વર્ગીકરણ આની જેમ દેખાય છે:
- સાતત્ય, સાતત્ય અને આત્મ-ઓળખ (શારીરિક અને માનસિક બંને) ના અર્થમાંનું ઉલ્લંઘન;
- પોતાના વ્યક્તિત્વ , માનસિક પ્રવૃત્તિ અને તેના પરિણામો માટે જટિલતા અભાવ;
- પર્યાવરણીય પ્રભાવ, પરિસ્થિતિઓ અને સામાજિક સંજોગોમાં માનસિક પ્રતિક્રિયાઓની અપૂરતીતા;
- સ્વીકૃત સામાજીક નિયમો, નિયમો, કાયદાઓ અનુસાર પોતાના વર્તનનું સંચાલન કરવાની અક્ષમતા;
- જીવન યોજનાઓ સંકલન અને અમલ કરવાની અક્ષમતા;
- પરિસ્થિતિઓમાં અને સંજોગોમાં ફેરફારોને આધારે વર્તનનાં સ્થિતિઓને બદલવાની અક્ષમતા.