વ્યક્તિને સહમત કરવા માટે વ્યક્તિની યોગ્યતા પુષ્ટિ કરવાનો અર્થ થાય છે અમને બધા, એક રીતે અથવા અન્ય, જીતવા માટે ગમે છે. ગમે તે કાર્ય આપણે પોતાને માટે કરીએ છીએ, સંમતિ મેળવવી, કોઈના વલણમાં ફેરફાર કરવો, નિર્ણયોની સફળતાને ધ્યાનમાં રાખવી એ છે કે કૃત્યની અમારી શક્તિ કેટલી મહાન છે અમે આ ક્ષમતાની ઉપલબ્ધતા પર આધાર રાખતા હોવાથી, આપણને સમજાવટની કળા પર પ્રભુત્વ આપવાની જરૂર છે.
વધુ માહિતી
એક વ્યક્તિ પર માનસિક પ્રભાવની કેટલીક સામાન્ય પદ્ધતિઓ સૂચન અને સમજાવટ છે. માન્યતા વિપરીત, સૂચન નાની સંખ્યામાં દલીલોથી અલગ છે. સંવાદદાતા, એક નિયમ તરીકે, પુરાવા વગર દલીલો માને છે. તે બધા તમારી દલીલો વિશે તે કેટલું જટિલ છે તેના પર નિર્ભર કરે છે, માહિતીને માનવા અને સ્વીકારવા માટેની ઇચ્છાના ડિગ્રી પર. પરિણામે, સૂચન એ વ્યક્તિની આંતરિક ગોઠવણી બની જાય છે, જે પાછળથી તે પોતાની રીતે માને છે. સ્લેવ, નબળા જુસ્સાદાર લોકો સરળતાથી સૂચન અને પ્રતીતિ બંને માટે મૃત્યુ પામવું. જો કે, બાદમાં વધુ પ્રયત્નો જરૂરી છે
સમજાવટની પદ્ધતિ હકીકતો પર આધારિત છે. તમારા નિવેદનો તર્ક અને સ્પષ્ટ રીતે ઊભેલા હોવા જોઈએ. એક નિયમ તરીકે સ્વીકારો, તે લોકો જે સરળ સૂચન આપતા નથી, ચર્ચા હેઠળના વિષય પર બરાબર વિપરીત દૃષ્ટિકોણ ધરાવે છે. આવા લોકોને વધુ માહિતીની જરૂર છે તેમને તેની વિશ્વસનીયતાના સાબિતીની પણ જરૂર છે.
જે માહિતી માલિકી ધરાવે છે - વિશ્વની માલિકી ધરાવે છે તેથી, વિવાદને જીતવા માટે, લોકોને મનાવવા અને રસપ્રદ સંવાદદાતા બનવું સરળ છે, એક વ્યક્તિ સતત વિકાસમાં હોવી જોઈએ, પોતાની જાતને "ભરો", નવી માહિતીને ખવડાવવી અને તેની આસપાસ રહેલા લોકોમાં રુચિ રાખવી.
નિયમો અને તરકીબો
ખાતરી કરવા માટે કે સમજાવટની પદ્ધતિ હિંસક લક્ષણો પ્રાપ્ત કરતી નથી અને સખ્તાઈના સ્વરૂપને લેતી નથી, કેટલાક નિયમોને યાદ રાખવું અગત્યનું છે:
- આપેલ દલીલોના હુકમનું પાલન કરો. નીચેની યોજનાનો ઉપયોગ કરો: મજબૂત દલીલો - મધ્યમ શક્તિની દલીલો - એક, પરંતુ મજબૂત;
- તમે તેને ત્રીજા સ્થાને મૂકવા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ પ્રશ્નનો હકારાત્મક જવાબ મેળવવા માટે. તમારા સંભાષણમાં ભાગ લેનારને બે ટૂંકી અને સરળ પ્રશ્નો પૂછો, જેના માટે તે સરળતાથી "હા" નો જવાબ આપી શકે છે. આ માનવ આત્માની લક્ષણો છે હું તમારી સાથે બે વાર સહમત થઈ - ત્રીજા "હા" તમને "મશીન પર" મળે છે;
- "બચાવો" માટે સંભાષણમાં ભાગ લેનારને તક આપો. કોઈ વ્યક્તિનો અપમાન અથવા અપમાન ન કરો;
- તમારા અભિપ્રાય વ્યક્ત કરવા અને કેવી રીતે સાંભળવું તે જાણવા માટે પરવાનગી આપે છે;
- અનુકૂળ સાથી બનો;
- વ્યક્તિને મનાવવાની ઇચ્છા, તમે જેની સાથે સહમત છો તેની શરૂઆત કરો;
- તમારા સંભાષણમાં ભાગ લેનારાઓના હકારાત્મક ક્ષણોને સુશોભિત કરવા અને તેના નકારાત્મક અભિવ્યક્તિઓ ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરો.
ઉપરોક્ત તકનીક તમને તમારા વિરોધીને સમજાવવાની પ્રક્રિયામાં સહાય કરશે. આ મુશ્કેલ બાબતમાં તમારી પ્રતિષ્ઠા, છબી અને આત્મવિશ્વાસ મુખ્ય મદદનીશો છે. શુભેચ્છા!