નોકરી એવી પ્રક્રિયા છે જે હંમેશાં ઉત્તેજક હોય છે અને ઘણાં બધા પ્રશ્નો ઉભા કરે છે. મોટાભાગના લોકો નોકરી શોધવાનું અને ઝડપથી કેવી રીતે કામ કરે છે તે અંગે અમે રસ ધરાવીએ છીએ - બધા પછી, મોટેભાગે અમે નવી નોકરી વિશે વિચારીએ છીએ જ્યારે અમે રોકડની તંગી અનુભવીએ છીએ. આ પ્રશ્નોના જવાબો, જે આ કાર્યને સરળ બનાવવા માટે મદદ કરશે, અમે હવે ચર્ચા કરીશું.
નોકરી કેવી રીતે મેળવી શકીએ?
- જ્યારે અમે નોકરીની યોગ્યતા મેળવવા માટે પોતાને પૂછીએ છીએ, ત્યારે અમે ચોક્કસપણે રસ ધરાવીએ છીએ કે કેવી રીતે ઉચ્ચ પગારની પદ પર નોકરી મેળવી શકો. પરંતુ એ યાદ રાખવું યોગ્ય છે કે પગાર માત્ર વાસ્તવિક જ્ઞાન અને કામ કરવાની ઇચ્છા માટે જ તૈયાર છે. એટલે કે, જો તમારી પાસે સૌથી પ્રતિષ્ઠિત યુનિવર્સિટી કરતાં ઉચ્ચ શિક્ષણ હોય, તો તમારી પાસે કોઈ વાસ્તવિક કામનો અનુભવ નથી (વ્યવહારમાં, તારાઓ પૂરતા ન હતા), પછી પ્રતિષ્ઠિત પદ પર ગણતરી કરવા માટે કંઈ નથી. આ કિસ્સામાં, કારકિર્દી વૃદ્ધિની દ્રષ્ટિએ સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે કામ કરવું તે વિચારવું વધુ સારું છે. મોટી કંપનીઓમાં, જ્યાં તેમના પોતાના કર્મચારીઓને "શિક્ષણ" કરવાની આદત હોય છે, અને અજાણ્યાને ન લેવાથી, તમે સેક્રેટરીની સ્થિતિથી શરૂ કરી શકો છો. આ સ્થિતીમાં, તમે બધા વિભાગોનાં કામનો વિચાર મેળવી શકો છો, મેનેજર્સ સાથે પુલ સ્થાપિત કરી શકો છો અને છેવટે ઉચ્ચ ખસેડી શકો છો. તેથી, નોકરી મેળવવા માટે કેવી રીતે (નવું કે તેમના જીવનમાં પ્રથમ) જાણવા માગતા લોકો દ્વારા શીખી શકાય તે મુખ્ય વસ્તુ છે તેમની પોતાની ક્ષમતાઓનો પર્યાપ્ત આકારણી કરવાની ક્ષમતા.
- કેટલીકવાર કંપનીઓ કામના અનુભવ વિના મિડ-લેવલ મેનેજરો લે છે, પરંતુ આવું ત્યારે જ થાય છે જ્યારે અરજદાર કામ કરવાની તેમની ઇચ્છા અને આ સ્થિતિની વિકાસની ક્ષમતા દર્શાવે છે. જો તમારી પાસે નથી, ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ વેચાણનો અનુભવ, વેચવાની કોઈ કુદરતી ક્ષમતા નથી, તો પછી વેચાણ પ્રતિનિધિની જગ્યા (વેચાણ મેનેજર) તમે ચમકશો નહીં.
- સળંગ દરેકને રિઝ્યુમ્સ મોકલવાની જરૂર નથી. શરૂ કરવા માટે, તમારે નક્કી કરવું આવશ્યક છે કે તમે કયા પ્રકારનું કાર્ય કરવા માંગો છો, જ્યાં તમે આ વિસ્તારમાં "કઠણ કરો" નો પ્રયાસ કરી શકો છો અને તે પછી ફરી શરૂ કરો અને વિચારણા માટે તેને ઑફર કરો. હા, ચોક્કસ કંપની માટે સીવી વધુ સારી બનાવવા માટે આશ્ચર્ય ન કરશો - દરેક કંપનીનું પોતાનું લક્ષ્ય છે, તેની અગ્રતા છે તેથી, તમારા રેઝ્યુમમાં, તમે જે પેઢીમાં રુચિ ધરાવો તે માટે ઉપયોગી છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો. તમારી ક્ષમતાઓ અને કુશળતાના ખૂબ નિખાલસ સુશોભનથી જ રાખો - એક અનુભવી ભરતી મેનેજર ઝડપથી તમને શુદ્ધ પાણીમાં લઈ જશે.
- સ્થાયી નોકરી માટેનું સાધન એક આવશ્યક વસ્તુ છે, પરંતુ તમારે કામચલાઉ રોજગાર અને પેટા કાર્યથી ડરવાની જરૂર નથી. સૌપ્રથમ, તમને નવી આવશ્યક કુશળતા મેળવવાની તક છે, અને બીજું, પૈસા અનાવશ્યક હશે નહીં. અને પછી, જ્યારે તમે કામચલાઉ રીતે કામ કરો છો, ત્યારે કોઈ તમને કાયમી કામનો સ્થળ શોધવા માટે મનાઇ કરશે.
- તમારા રેઝ્યૂમે મોકલ્યા અને નીચે શાંત? વિચારણાના પરિણામોને કૉલ કરવા અને સ્પષ્ટ કરવા માટે થોડો સમય પછી શરમાશો નહીં. આમ તમે એમ્પ્લોયરને તમારી રુચિ બતાવશો અને તમારા રેઝ્યુમીને હટાવવાની શક્યતા બાકાત કરશો - જેમ આવું થાય છે, ઇનકમિંગ મેઇલનો જથ્થો મોટો છે, કામમાં માલમથકો અને કેટલાક ડેટા ખોટ થઈ શકે છે.
- સામાજિક નેટવર્ક્સ પર કાર્ય કરવા માટે ઉપકરણમાં. જો તમે ખાલી જગ્યામાં રસ ધરાવો છો, પરંતુ કંપની વિશે જે કંઇ સાંભળ્યું ન હોય તે વિશે, પૂર્વ અથવા માન્ય કર્મચારીઓ પાસેથી માહિતી એકત્રિત કરવાનો પ્રયાસ કરો. અને હું તેમને ક્યાં શોધી શકું? સ્વાભાવિક રીતે સામાજિક નેટવર્ક્સમાં.
- તમને ક્યાં નોકરી મળી શકે તે પૂછવું પણ મહત્વનું છે: યોગ્ય ખાલી જગ્યા શોધવા અથવા રોજગાર એજન્સીઓની સેવાઓનો ઉપયોગ કરવો. તમને પસંદ કરો, પરંતુ જ્યારે તમને કોઈ અનુભવ હોય ત્યારે ભરતી એજન્સીઓને લાગુ પડે છે, જ્યારે તમે કોઈ પણ ક્ષેત્રમાં પોતાને નિષ્ણાત અનુભવો છો. હકીકત એ છે કે ગંભીર કંપનીઓ ભરતી એજન્સીઓની સેવાઓનો ઉપયોગ કરે છે, જ્યારે યોગ્ય નિષ્ણાતોની પસંદગી કરવામાં આવે છે, લોકો સામાન્ય રીતે અનુભવ વિના કામમાંથી એકાંતમાં નથી, તેમના પર નાણાં ખર્ચવાનું શા માટે નથી?
- સારી નોકરી કેવી રીતે મેળવવી? ઇન્ટરવ્યૂમાં પોતાને બતાવો -
જરૂરી દેખાવ અને કાદવવાળું અભાવ. પોતાના ઘૂંટણ અને ડ્રાડલેક્સ પર છિદ્રોવાળા જિન્સમાં એકાઉન્ટન્ટને ભાડે રાખવા માટે કોઈ એક નહીં. અને શરમ અનુચિત છે કારણ કે તે તમને પોતાને શ્રેષ્ઠ બાજુથી બતાવવાની અને તમારા માટે સારા પગાર માટે સોદો કરવાની મંજૂરી આપશે નહીં. હા, તે સોદો છે - માલ તમારી કુશળતા છે, અને તમે તેમને સોદો કિંમત પર વેચવા માંગો છો, શરમ હોઈ કંઈ નથી. - જ્યારે નોકરી મેળવવા માટે તે વધુ સારું છે? બધા કર્મચારીઓના અધિકારીઓ કહે છે કે આ સારું કરવા માટે પાનખર માં કરવું. એક બાજુ, પાનખરમાં, ઘણા લોકો કામ શોધી રહ્યા છે, અને બીજા પર - આ સમયગાળા દરમિયાન રજાઓ સમાપ્ત થઈ ગઈ છે, અને તમે ઝડપથી વડા સાથે એક મુલાકાતમાં આપી શકો છો.